Proteja sua empresa e seus colaboradores

A saúde e a segurança ocupacional não são apenas exigências legais: são ferramentas estratégicas para proteger colaboradores, reduzir riscos e fortalecer a imagem da empresa. Documentos como PGR, LTCAT, LTA, Laudos de Insalubridade e Periculosidade garantem que sua empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, prevenindo acidentes, afastamentos e possíveis passivos legais. Correndo risco de multa ou interdição

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Nossos Serviços

Na área de Segurança e Saúde Ocupacional, existem três tipos de serviços mais buscados pelas empresas

Direitos Trabalhistas e Adicionais

Estes são os documentos que definem quando os colaboradores têm direito a adicionais legais, como insalubridade e periculosidade. Nossos laudos garantem segurança jurídica para a empresa e proteção efetiva para quem atua em atividades de risco. [Clique aqui e saiba mais]

Gestão de Riscos e Prevenção

Toda empresa sólida se constrói sobre a prevenção. Aqui você encontra soluções como o PGR, que ajudam a mapear e controlar riscos, proteger seus colaboradores e manter seu negócio em total conformidade com as normas de segurança. [Clique aqui e saiba mais]

Mais do que segurança no ambiente de trabalho, sua empresa precisa estar em dia com o INSS e os órgãos ambientais. É aqui que entram documentos como o LTCAT e o LTA, que garantem direitos previdenciários, comprovam responsabilidade ambiental e valorizam a imagem da sua empresa no mercado. [Clique aqui e saiba mais]

Conformidade Previdenciária e Ambiental

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E se eu achar que minha empresa não tem risco?

Minha empresa realmente precisa de documentos de segurança ocupacional?

Sim. Todas as empresas com empregados CLT são obrigadas a cumprir as Normas Regulamentadoras. O que muda é quais documentos serão exigidos. Sem eles, você corre risco de multas, interdições e ações trabalhistas.

Preciso de todos os documentos (PGR, LTCAT, Laudos de Insalubridade e Periculosidade)?

Nem sempre. O PGR é obrigatório para qualquer empresa com empregados, assim como o LTCAT, que o INSS utiliza para avaliar aposentadoria especial. Já os Laudos de Insalubridade e Periculosidade só são exigidos se houver agentes nocivos ou atividades perigosas. Outros documentos podem ser solicitados pelo Corpo de Bombeiros, pela Vigilância Sanitária ou pela Prefeitura, dependendo da sua atividade. O importante é entender que apenas um engenheiro ou médico do trabalho pode atestar oficialmente se a sua empresa realmente está dispensada de algum desses documentos.

O que acontece se eu não tiver esses documentos?

Sem a documentação em dia, sua empresa pode ser multada em fiscalizações, ter as atividades interditadas de forma imediata e ainda enfrentar processos trabalhistas que podem gerar altos custos em indenizações. Além disso, a falta de regularização compromete a participação em licitações, contratos e auditorias de clientes.

Além de evitar multas, esses documentos trazem algum benefício?

Com certeza. Ter a saúde e a segurança em ordem reduz afastamentos e custos relacionados a problemas de saúde dos colaboradores, fortalece a imagem institucional, aumenta a confiança de clientes e parceiros e ainda protege gestores e sócios contra responsabilidades jurídicas.